选项不属于人力资本形成的途径的是()。A. 正规教育B. 应聘者对自身形象投资C. 在职培训D. 劳动者的迁移

步骤 1：理解人力资本的定义
人力资本是指通过教育、培训、健康和经验积累而形成的人的生产能力。它包括了个人的知识、技能、经验和健康状况等，这些因素能够提高个人的生产力和工作表现。

步骤 2：分析选项
A. 正规教育：正规教育是人力资本形成的重要途径，通过学校教育，个人可以获取知识和技能，提高自己的生产力。
B. 应聘者对自身形象投资：应聘者对自身形象的投资，如穿着打扮、个人卫生等，虽然可以提高个人的吸引力，但并不直接增加个人的生产力或技能，因此不属于人力资本形成的途径。
C. 在职培训：在职培训是人力资本形成的重要途径，通过培训，个人可以获取新的知识和技能，提高自己的生产力。
D. 劳动者的迁移：劳动者的迁移可以带来新的工作机会和环境，从而可能提高个人的生产力，因此也可以视为人力资本形成的一种途径。

步骤 3：确定不属于人力资本形成的途径
根据以上分析，选项B（应聘者对自身形象投资）不属于人力资本形成的途径。