甲为某事业单位的技术人员，取得一级建造师资格证书后，正确的做法是（ ）。A. 甲不辞职，即可受聘并注册于一个施工企业B. 甲辞职后，可以受聘并注册于一个勘察企业C. 甲不辞职，即可受聘并注册于一个设计企业D. 甲辞职后，只能受聘并注册于一个施工企业

本题考查一级建造师注册执业的相关规定，核心在于理解注册单位类型与人事关系的限制条件。关键点包括：

1. 建造师注册要求：需与聘用单位签订劳动合同，且只能受聘于一家单位；
2. 事业单位人员执业限制：事业单位人员若要到施工、勘察等企业执业，通常需解除聘用合同；
3. 注册单位范围：一级建造师可注册于具有施工、勘察、设计、监理等资质的单位，但需符合单位性质要求。

选项分析

A. 甲不辞职，即可受聘并注册于一个施工企业

错误。甲为事业单位人员，若要到施工企业注册，需解除事业单位聘用合同，否则无法满足“专职执业”要求。

B. 甲辞职后，可以受聘并注册于一个勘察企业

正确。辞职后，甲与勘察企业签订劳动合同，符合一级建造师注册条件。勘察企业属于允许注册的单位类型（需具备相应资质）。

C. 甲不辞职，即可受聘并注册于一个设计企业

错误。设计企业属于勘察设计类单位，事业单位人员若不辞职，无法满足“专职执业”要求，且设计类单位对建造师注册需求较低。

D. 甲辞职后，只能受聘并注册于一个施工企业

错误。一级建造师可注册于施工、勘察、设计、监理等单位（需单位具备相应资质），并非“只能”在施工企业注册。