题目
餐饮服务提供者依法应当履行的食品安全职责和义务包括()A. 持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求B. 建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任C. 组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为D. 组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员
餐饮服务提供者依法应当履行的食品安全职责和义务包括()
A. 持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求
B. 建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任
C. 组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为
D. 组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员
题目解答
答案
ABCD
A. 持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求
B. 建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任
C. 组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为
D. 组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员
A. 持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求
B. 建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任
C. 组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为
D. 组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员
解析
本题考查餐饮服务提供者在食品安全方面的职责和义务,核心在于理解《食品安全法》中对餐饮服务提供者的基本要求。解题关键点包括:
- 持证经营是基础条件;
- 食品安全管理制度和管理人员配备是管理保障;
- 从业人员培训和健康管理是行为规范要求。
需结合法律条文,判断选项是否符合规范要求。
选项分析
A. 持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求
- 法律依据:《食品安全法》第三十五条明确规定,从事食品经营活动需依法取得许可,并确保经营环境、设施等符合食品安全标准。
- 结论:正确,属于基本准入条件。
B. 建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员
- 法律依据:《食品安全法》第四十四条要求,企业应建立食品安全管理制度,配备专兼职食品安全管理人员,明确岗位职责。
- 结论:正确,是企业内部管理的核心要求。
C. 组织职工进行食品安全培训
- 法律依据:《食品安全法》第三十二条指出,食品生产经营者应加强职工食品安全知识培训,确保从业人员具备必要的食品安全知识。
- 结论:正确,培训是提升从业人员守法意识的重要手段。
D. 组织职工健康检查
- 法律依据:《食品安全法》第四十五条要求,从事接触直接入口食品工作的从业人员需每年进行健康检查,患有有碍食品安全疾病的人员不得从事相关工作。
- 结论:正确,健康检查是保障食品卫生的关键措施。