求职者服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点。()

考查要点：本题主要考查对求职面试中服饰礼仪的基本认知，重点在于理解求职者着装需要同时满足社交礼仪的一般要求和职业场景的特殊规范。

解题核心：

1. 社交礼仪的共性要求：求职场合属于正式社交场景，服饰需体现整洁、得体、大方，符合基本礼仪（如无破损、不暴露、颜色搭配协调）。
2. 职业场景的特殊性：不同行业对应不同职业规范，求职者需通过服饰传递专业性（如银行面试需更保守，创意行业可适当活泼但保持专业感）。
   关键点：题目强调“一般社交要求”和“职业特点”需同时满足，需判断两者的结合是否合理。

判断逻辑：

1. 一般社交要求：求职面试属于正式场合，服饰需符合基本礼仪，如无异味、不邋遢、不夸张。
2. 职业特点要求：不同行业对服饰有特殊要求（如教师需端庄、程序员可稍显休闲但需整洁）。
3. 综合判断：题目中“更要注重和突出职业特点”是递进关系，说明在满足一般礼仪的基础上，需进一步强化职业属性，表述正确。

常见误区：

• 误认为职业场合可以完全随意（如穿睡衣、拖鞋）。
• 忽略基本礼仪（如浓妆艳抹、过度暴露）。