最传统的培训方式是()。A. 在职培训B. 案例分析[1]C. 工作轮换[2]D. 授课法

最传统的培训方式是通过授课法进行的。授课法是一种直接的、教师主导的教学方法，教师通过讲解、演示等方式向学员传授知识和技能。这种方法历史悠久，应用广泛，是培训中最基本、最传统的方式之一。