组织工作的具体内容包括以下几个方面:A. 制度规范制定。制度规范是指对组织管理活动及其组织成员行为进行规范、制约与协调而制定的各种规定、规程、方法与标准等制度的总称。B. 职权配置。职权是构成组织结构的核心要素，是组织联系的主线，对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。C. 人员配置与管理。其目的是让合适的人去做合适的事，其内容是将人力资源配置到各个部门、地区、下属组织的职业岗位之中，使之与其他经济资源相结合，形成现实的经济活动。

本题主要考查组织工作具体内容的知识，需判断选项中哪些属于组织工作的具体内容。

选项A（制度规范制定）

制度规范制定是对组织管理活动及成员行为进行规范、制约与协调的各种规定、规程等的制定，属于组织工作中规范组织运行的基础内容，符合。

选项B（职权配置）

职权是组织结构的核心要素，职权配置是构建组织结构、明确组织联系主线的关键，直接影响组织的合理构建与有效运行，符合。

选项C（人员配置与管理）

人员配置与管理的核心是“让合适的人做合适的事”，通过将人力资源配置到相应岗位并与其他资源结合形成经济活动，是组织工作中激活人力资源的重要环节，符合。