题目
做生涯人物访谈时,结合目标职业信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。A. 正确B. 错误
做生涯人物访谈时,结合目标职业信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。
A. 正确
B. 错误
题目解答
答案
A. 正确
解析
本题考查对生涯人物访谈要点的理解。关键在于判断题目中列举的访谈方向是否全面覆盖了职业信息的核心要素。正确设计访谈问题需要围绕职业的行业背景、岗位要求、工作环境、发展前景等维度展开,题目中的各项均属于合理且必要的访谈内容。
考查要点分析
- 行业与单位信息:了解职业所属行业及具体单位的背景,帮助明确职业发展方向。
- 职业定位:通过“职业(职位)”“工作的性质类型”“主要内容”明确岗位职责与工作形态。
- 任职条件:关注“任职资格”“所需技能”可帮助评估自身匹配度。
- 职业环境与发展:涉及“工作地点、时间”“工作环境、强度”“福利薪酬”等,反映职业的实际工作条件。
- 行业趋势与体验:“市场前景”“行业相关信息”分析职业发展潜力,“工作感受”“员工满意度”则提供从业者的真实反馈。
结论
题目中所有要点均属于设计生涯人物访谈问题时应重点关注的内容,因此判断为正确。